Tập đoàn VietLand là một thương hiệu Việt uy tín đã hội nhập theo chuẩn mực quốc tế với giá trị cốt lõi: Chính trực – Hiệu quả - Chuyên nghiệp. Là công ty niêm yết có vốn hóa cao trong VN30, Novaland hiện có cổ đông chiến lược quốc tế cùng đồng hành lâu dài và được nhiều tổ chức tài chính nước ngoài đánh giá cao. Tập đoàn có hơn 40 dự án nhà ở thương mại, cùng quỹ đất lớn tại TP.HCM và một số tỉnh thành khác.
Đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Tập đoàn là đội ngũ gần 1.600 nhân sự chuyên môn cao. Tại VietLand, chúng tôi không xây dựng danh hiệu cá nhân, chúng tôi xây dựng đội ngũ và đội ngũ đi xây dựng thương hiệu VietLand!
Định hướng là “Nơi làm việc tốt nhất”, VietLand không chỉ thu hút và giữ chân nhân tài bằng chế độ lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh; bằng sự ghi nhận kịp thời và tưởng thưởng xứng đáng mỗi đóng góp của cá nhân; quan trọng hơn, cả đội ngũ cùng tạo giá trị gia tăng và cùng chia sẻ giá trị gia tăng đã tạo lập.
Những nỗ lực trong xây dựng chiến lược phát triển nhân sự bền vững, thương hiệu tuyển dụng VietLand đã được nhiều tổ chức trong nước, quốc tế đánh giá cao thông qua các giải thưởng uy tín như: Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, “Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất Châu Á” (giải thưởng Asia Best Employer Brand Awards) và là “Doanh nghiệp có chiến lược phát triển nguồn nhân lực xuất sắc” (giải thưởng Asia Responsible Entrepreneurship Awards).
Cùng khám phá các nét đặc biệt tạo nên môi trường làm việc tốt nhất tại VietLand!
LƯƠNG, THƯỞNG
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
VietLand xây dựng và cập nhật những chế độ phúc lợi tốt nhất và cạnh tranh nhất trên thị trường cho nhân viên như:
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Tại VietLand, mọi nhân viên đều được khuyến khích và có cơ hội phát triển năng lực chuyên môn, thông qua các chương trình đào tạo chất lượng do chính Trung tâm đào tạo của Tập đoàn – NovaGroup Leadership Center (NLC) – kết hợp với nhiều đối tác giáo dục danh tiếng tổ chức.
Với phương châm đầu tư vào đội ngũ cũng chính nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, NLC hướng đến phát triển và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, xây dựng lực lượng lãnh đạo kế nhiệm cho Tập đoàn.
NLC hiện có các khóa đào tạo nổi bật như: Mini – MBA, quản lý dự án khách sạn – nghỉ dưỡng, kỹ năng bán hàng, công nghệ thiết kế mới – BIM, tài chính, phân tích đầu tư,…
Đây chính là cơ hội tuyệt vời cho những nhân sự muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và liên tục có điều kiện phát triển bản thân.